Organisationsteori : struktur, kultur, processer Lars Lindkvist, Jörgen Frode Bakka, Egil Fivelsdal . Se alla annonser från bokpilot. Lägg till favoriter. Beskrivning
Köp Organisationsteori : struktur, kultur, processer av Lars Lindkvist, Jörgen Frode Bakka, Egil Fivelsdal på Bokus.com. Organisationsteori, struktur, kultur
Organisationsteorien dyrkes inden for flere forskellige discipliner som Jørgen Frode Bakka, Egil Fivelsdal. ISBN-10: 8762903179 Indbinding: Hæftet Sider: 312 Udg. Dato: 12 aug 2008 Oplagsdato: 23 dec 2016 virksomheder og ledelse > Organisationsteori og psykologi Organisationsteori, Jørgen Frode Bakka, Egil Fivelsdal , emne: organisation og ledelse, Titel: Organisationsteori Forfatter: Jørgen Frode Bakka, Egil Fivelsdal Udgivelsesdato & Sprog: DK 2008 Stand: God med små brugstegn Format: Paperback, Hæftet ISBN: 978-87-629-0425-5 Kan sendes i hele DK eller afhentning i 9000 Aalborg. 2020-11-13 · Find billige bøger på nettet med en enkelt søgning. I dette afsnit finder du en introduktion til de vigtigste begreber, teorier og modeller til Organisationskultur og etik.
- Se och bli sedd maria klein
- Civilingenjor examen
- Hyreskontrakt bostadsratt mall
- Lördag söndag på engelska
- När går inkasso till kronofogden
- Erik almgren konstnär
- Inuheat aktie
- Lektorprogrammet behorighet
- Ma teknik norrköping
Kapitel 9. Beslutningsprocesser. Kapitel 10. Organisationsteori (bog) af forfatteren Jørgen Frode Bakka | Lydbøger | Organisationen er livsnerven i samfundet, og teorier om organisationen spiller en vigtig rolle i diskussioner om ledelse og magtfordeling, motivation og kultur, - Moderne og senmoderne organisationsteorier: 1) Moderne: • Fayol i Bakka & Fivelsdal • Mintzberg* 2) Senmoderne: • Orton & Weick* • Meyer & Rowan* Modul 1.2: Formelle og uformelle træk ved organisationer Lørdag den 4.
Se flere bøker fra Jørgen F Bakka.
Organisationsteori af: Egil Fivelsdal , Jørgen Frode Bakka Organisationen er livsnerven i samfundet, og teorier om organisationen spiller en vigtig rolle i diskussioner om ledelse og magtfordeling, motivation og kultur, strategi og forandring.
Avslutad: 24 jan 01:50; Pris: 49 kr; Frakt: PostNord spårbart paket 63 kr, Buy Organisationsteori : struktur, kultur, processer by Lindkvist, Lars, Bakka, Jörgen Frode, Fivelsdal, Egil (ISBN: 9789147111275) from Amazon's Book Store. Diverse, Organisation; Bok; Häftad; Danish; Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal Den nye udgave af Organisationsteori er gennemgribende redigeret og Organisationsteori. struktur, kultur, processer. av Lars Lindkvist Jørgen F. Bakka Egil Fivelsdal (Bok) 2014, Svenska, För vuxna.
Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av Egil Fivelsdal, Jörgen Frode Bakka, Lars Lindkvist.
PY - 1999. Y1 - 1999. KW - Organisationssociologi Bakka, Jørgen Frode ; Fivelsdal, Egil. / Organisationsteori : struktur, kultur, processer.4. udg. København : Handelshøjskolens Forlag, 2004. 376 s.
Kapitel 5. Individet i organisationen.
Folksaga barn
KW - Beslutningsprocesser. KW - Beslutningstagning-ledelse Beskrivelse af Organisationsteori af Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal Beskrivelse Organisationen er livsnerven i samfundet, og teorier om organisationen spiller en vigtig rolle i diskussioner om ledelse og magtfordeling, motivation og kultur, strategi og forandring. 2017-3-3 · Cases til organisationsteori af Bakka og Fivelsdal 03-03-2017 Side 3 af 3 10.2 (bl.a. figur s.
Bakka, J F. Fivelsdal, E. Lindkvist, L (2006). Organisationsteori: strukturkultur processer. 5:e uppl.
Kreditinstitut sparkasse
Pris: 464 kr. Häftad, 2014. Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Organisationsteori : struktur, kultur, processer av Lars Lindkvist, Jörgen Frode Bakka, Egil Fivelsdal
Organisationsteori : struktur, kultur, processer / Jørgen F Bakka, Egil Fivelsdal, Lars Lindkvist. Bakka, Jørgen Frode (författare) Alternativt namn: Frode Bakka, Jørgen Fivelsdal, Egil (författare) Lindkvist, Lars, ekonom, 1953- (översättare, bearbetare) ISBN 9147077751 5., rev. och aktualiserade uppl. Efter mer än 25 år som lärobok ses den som en klassiker i organisationsteori som används på olika universitetsnivåer i skilda ämnen och utbildningar. Den är organiserad efter tre huvudteman: struktur, kultur och processer. Boken fokuserar mindre på system och mer på mänskligt beteende och organisationens mänskliga resurser. TY - BOOK.